Détail de la formation

Bilan de compétences

Objectifs

Le bilan de compétences permet d'analyser ses compétences professionnelles et personelles, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Un conseiller bilan, que vous rencontrerez dès l'entretien préalable d'information, vous accompagnera tout au long de la démarche.

VOTRE SITUATION ACTUELLE

Vous souhaitez :

  • Faire le point sur vos compétences, vos capacités et évaluer votre potentiel
  • Préparer une reconversion
  • Elaborer, clarifier ou vérifier un projet professionnel
  • Valider un projet de formation
  • Evoluer professionnellement
  • Envisager une Validation des Acquis par l'Expérience 

A QUI S'ADRESSE-T-IL ?

Le bilan de compétence s'adresse aux salariés soit :

  • Hors temps de travail : dans le cadre du congé de bilan de compétences ou à titre personnel.
  • Pendant le temps de travail : dans le cadre du congé de bilan de compétences, avec autorisation d'absence de l'employeur ou dans le cadre du plan de formation de l'entreprise

Durée moyenne : entre 16 et 21 heures

Amplitude moyenne : 8 à 10 semaines

Pour toute demande d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03 25 71 22 22 ou à l'adresse suivante : sandra.radet@get-mail.fr

Centre habilité par le FONGECIF

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