Détail de la formation

Comprendre et se préparer au changement

Objectifs
  • Prendre conscience de l’importance du changement dans le monde contemporain et dans les entreprises
  • Les conséquences d’un changement « bien ou mal » managé ;
  • Comprendre les mécanismes du changement (Etat, Attaque, Résistance, Acceptation, engagement… système cognitif, biais)
  • Appréhender les moteurs de réussite du changement
  • Apprendre les étapes de conduite du changement (De l’annonce au management quotidien d’un projet de changement)
  • Tirer bénéfice d’un changement pour modifier la culture managériale d’une entreprise
  • Comprendre sa propre réaction face au changement
Programme

Prérequis

Manager et équipe d'encadrement se préparant à conduire ou à participer à un changement

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