Finance & Comptabilité

Gestionnaire de paie

Objectifs
  • Acquérir les notions de bases des différentes techniques de la paie en général afin de comprendre les mécanismes de la paie.
  • Prendre en charge le paiement des charges.
  • Professionnaliser ses méthodes de travail.
  • Etre capable de traiter les opérations classiques de la paie.
  • Gérer la chaîne complète de gestion du personnel.

Formation interactive basée sur des conseils pratiques et des cas concrets avec application sur Logiciels SAGE.

Programme

Le principe du bulletin de paie

  • Sa conception
  • Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites
  • La simplification du bulletin de paie
  • Ses annexes obligatoires
  • Sa valeur juridique
  • Les différents modes de paiement

 

Répertorier les différents modes de rémunération

  • Le principe de mensualisation du salaire
  • Le respect du SMIC
  • Les principales primes et indemnités : Dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis et non soumis

     

    Décompter le temps de travail et le rémunérer

    • La durée du travail : Les limites à respecter
    • Les heures supplémentaires
    • Les heures complémentaires
    • Le repos compensateur
    • Les jours fériés

     

    Gérer les absences en paie

    • Rémunérer les salariés en congés payés :
    • calcul des droits
    • indemnisation : maintien de salaire ou dixième
    • Indemniser la maladie, les absences diverses

       

      Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires

      • Les différentes tranches, les bases
      • Les prorata de plafond
      • Les cotisations Urssaf, retraite complémentaire, …

       

      Établir un bulletin de paie de solde de tout compte

      • Connaître le régime fiscal et social des indemnités
      • Fournir les documents liés au départ
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      Préparation des comptes annuels

      Objectifs
      • Calculer et enregistrer les opérations comptables liées à la clôture.
      • Réaliser le dossier de contrôle de la comptabilité.
      • Déterminer le résultat fiscal de l’entreprise et établir la liasse fiscale.
      • Etablir les comptes annuels de l’entreprise et les documents d’information financière.
      Programme

      Positionner la comptabilité générale

      • Le système d'information comptable.
      • La comptabilité analytique (Aborder les différences avec la comptabilité générale).
      • La comptabilité budgétaire (Aborder les différences avec la comptabilité générale).
      • La réglementation comptable applicable : Code de commerce, PCG.

       

      Découvrir le bilan

      • Du patrimoine au bilan de l'entreprise.
      • Les postes de l'actif et du passif.
      • L'équilibre : emplois/ressources.
      • Les mouvements dans le bilan de l'entreprise.

       

      Décrire l'activité de l'entreprise : le compte de résultat

      • La notion de période.
      • Définir le lien entre le bilan et le compte de résultat.
      • Distinguer les différentes natures de charges et produits : exploitation ; financier ; exceptionnel.

       

      Utiliser le plan comptable

      • Le plan comptable : structure et organisation.
      • Les règles de la codification comptable.
      • Démarche de recherche de l'imputation comptable.
      • La notion de débit et de crédit.

       

      Comptabiliser des écritures

      La démarche d'enregistrement des écritures : positionner les comptes à mouvementer au bilan ou au compte de résultat :

      • Déterminer si on augmente ou diminue le compte.
      • Déterminer le sens débit ou crédit sur chaque compte.

       

      S'entraîner à la comptabilisation des écritures comptables en relation avec le mouvement au bilan et au compte de résultat.

      Pratiquer les principaux schémas d'écritures : écritures d'achats, écritures de ventes, écritures de règlements.

      Se repérer dans l'organisation comptable

      • La collecte des pièces justificatives.
      • Les imputations comptables.
      • Le classement des pièces comptables.
      • Les documents comptables : les journaux, le journal général ; le grand-livre ; la balance.
      • Les contrôles de cohérence entre les différents états comptables.
      • L'organisation de la comptabilité auxiliaire et les documents comptables auxiliaires.

      Réaliser un cas complet d'entreprise

      • Enregistrer des opérations dans les journaux.
      • Construire le grand-livre.
      • Justifier les comptes : lettrage d'un compte ; rapprochement avec un tiers.
      • Élaborer la balance des comptes avant inventaire.
      • La notion d'écritures d'inventaire.
      • Établir la balance après inventaire.
      • Construire le bilan et le compte de résultat.

      Prérequis

      Public initié avec des notions de base. Comptables. Employés comptables. Aides-comptables.

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      Notion de gestion financière

      Objectifs
      • Comprendre les concepts économique dans lesquels évolue l'entreprise.
      • Comprendre les objectifs des patenaires de l'entreprise.
      • Comprendre les mécanismes de gestion de l'entreprise.
      Programme

      L'environnement économique de l'entreprise

      • L'environnement interne
      • L'environnement externe

       

      La structure du capital de l'entreprise

      • Comment est constituée une entreprise, quel est le type de mon entreprise (SARL, SAS...) ?
      • Qu'appelle t'on le capital social ?

       

      Quelques termes à connaître, à quoi ça sert ?

      • Le chiffre d'affaire
      • Le résultat
      • Les fonds propres
      • La trésorerie
      • Le bilan
      • Le compte de résultats

       

      Les flux de l'entreprise

      • Les flux physiques
      • Les flux d'information
      • Les flux financiers de l'entreprise
      • Les flux de trésorerie, le nerf de la guerre

       

      Les fonctions de l'entreprise qui participent à la gestion économique

      • Quels sont les actes qui engagent financièrement l'entreprise ?
      • Les "acheteurs" dans l'entreprise
      • La "compta", le contrôle de gestion, la direction financière...
      • Les relations avec le banquier.

       

      La nécessité de construire un budget

      • Les différents budgets de l'entreprise (charges, investissements, trésorerie...)
      • Les outils de suivi, le tableau de bord.

       

      Les différents couts et charges pour l'entreprise

      • Quels sont les coûts et charges pour une entreprise ?

       

      La TVA

      • Le principe de la TVA
      • Comment l'entreprise déclare et paye la TVA

       

      Les impôts

      • Quels sont les impôts payés par les entreprises?
      • Avant la taxe pro, aujourd'hui la CET

       

      Le coût de la main d'oeuvre

      • Identifier les éléments du coût de la MO
      • Comparer les coûts de la MO aux coûts des investissements (avec calcul de pay back)

         

        Le recours aux crédits

        • Les dettes à long et à court terme
        • Quelles sont les bonnes dettes... et les mauvaises ?
        • Le financement des découverts
        • Que veut dire le taux de crédit, quels sont les différents taux lorsque l'on prête... ou lorsque l'on emprunte ?
        • Lecture d'un tableau d'amortissement, calcul du coût réel du crédit.

         

        Facturer c'est bien... Encaisser c'est mieux

        • Les principes de facturation
        • La différence entre facturé et encaissé, le recouvrement
        • Qu'est ce que l'affacturage
        • Qu'est ce qu'un délai de paiement, apprécier son impact
        • Comprendre le principe de l'escompte

        Prérequis

        Public concerné : Manager, cadre, collaborateur.

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        Comptabilité générale

        Objectifs
        • Apprécier les différents flux existants dans l’entreprise (Achats-Ventes-Trésorerie…).
        • Mettre en place une organisation administrative adaptée aux pr incipes comptables d’enregistrement par journaux.
        • Acquérir la maîtrise des enregistrements des opérations courantes : Achats-Ventes-Trésorerie.
        Programme

        Positionner la comptabilité générale

        • Le système d'information comptable.
        • La comptabilité analytique (Aborder les différences avec la comptabilité générale).
        • La comptabilité budgétaire (Aborder les différences avec la comptabilité générale).
        • La réglementation comptable applicable : Code de commerce, PCG.

        Découvrir le bilan

        • Du patrimoine au bilan de l'entreprise.
        • Les postes de l'actif et du passif.
        • L'équilibre : emplois/ressources.
        • Les mouvements dans le bilan de l'entreprise.

        Décrire l'activité de l'entreprise : le compte de résultat

        • La notion de période.
        • Définir le lien entre le bilan et le compte de résultat.
        • Distinguer les différentes natures de charges et produits : exploitation ; financier ; exceptionnel.

        Utiliser le plan comptable

        • Le plan comptable : structure et organisation.
        • Les règles de la codification comptable.
        • Démarche de recherche de l'imputation comptable.
        • La notion de débit et de crédit.

        Comptabiliser des écritures

        La démarche d'enregistrement des écritures : positionner les comptes à mouvementer au bilan ou au compte de résultat :

        • Déterminer si on augmente ou diminue le compte.
        • Déterminer le sens débit ou crédit sur chaque compte.

         

        S'entraîner à la comptabilisation des écritures comptables en relation avec le mouvement au bilan et au compte de résultat.

        Pratiquer les principaux schémas d'écritures : écritures d'achats, écritures de ventes, écritures de règlements.

         

        Se repérer dans l'organisation comptable

        • La collecte des pièces justificatives.
        • Les imputations comptables.
        • Le classement des pièces comptables.
        • Les documents comptables : les journaux, le journal général ; le grand-livre ; la balance.
        • Les contrôles de cohérence entre les différents états comptables.
        • L'organisation de la comptabilité auxiliaire et les documents comptables auxiliaires.

         

        Réaliser un cas complet d'entreprise

        • Enregistrer des opérations dans les journaux.
        • Construire le grand-livre.
        • Justifier les comptes : lettrage d'un compte ; rapprochement avec un tiers.
        • Élaborer la balance des comptes avant inventaire.
        • La notion d'écritures d'inventaire.
        • Établir la balance après inventaire.

        Construire le bilan et le compte de résultat

         

        Prérequis

        Public initié avec des notions de base. Comptables. Employés comptables. Aides-comptables.

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        Fiscalité française

        Objectifs

        S’initier aux mécanismes fondamentaux de la fiscalité des entreprises :

        • comprendre l’organisation du système fiscal français
        • maîtriser les mécanismes de base de la fiscalité des entreprises

        Connaître l’échéancier fiscal et les principales déclarations

        Programme

        Le  système fiscal français

        • Les sources du droit fiscal
        • Les différentes catégories d’impôts (sur les revenus, sur le patrimoine, sur les échanges, locaux …)
        • L’organisation de l’administration fiscale, les différents interlocuteurs et leurs rôles
        • Les obligations déclaratives et les délais à respecter

        Les règles et le fonctionnement de la TVA

        • Les objectifs et le mécanisme de la TVA
        • Définition des notions de base : opérations imposables, non imposables, territorialité, fait générateur, exigibilité
        • La TVA exigible / collectée : base imposable, assiette, taux applicables
        • La TVA déductible : conditions de la déductibilité
        • La TVA sur les échanges internationaux : à l’intérieur de l’UE, hors de l’UE
        • Le calcul de la TVA due ou du crédit de TVA
        • La déclaration et le paiement de la TVA

        Les règles et le fonctionnement de l’IS

        • La notion de résultat fiscal : les différences entre droit comptable et droit fiscal, les principes et règles de déductibilité des charges,
        • Les produits imposables ou non imposables
        • Les charges déductibles ou non déductibles
        • Les plus ou moins values sur cessions
        • Le calcul de l’IS : taux normal, taux réduits, taux PME, crédits d’impôt, contribution sociale, contribution exceptionnelle
        • Les déficits fiscaux
        • La déclaration et le paiement de l’impôt : délais et modalités

        Les autres impots et taxes

        • La contribution économique territoriale (CET) : champ d’application, base d’imposition et calcul de la CFE et de la CVAE
        • La taxe foncière
        • La taxe d’apprentissage
        • La formation professionnelle continue
        • La participation à l’effort de construction
        • L’ORGANIC
        • La TVTS

        Prérequis

        Toute personne maîtrisant les notions comptables, souhaitant s’initier aux techniques de base de la fiscalité.

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